„Prošle godine je u prosjeku na 201.411 otvorenih radnih mjesta u zanatskom sektoru na raspolaganju bilo 139.256 prikladnih radnika u potrazi za poslom“, stoji u izveštaju Instituta nemačke privrede.
Time se zaustavio trend smanjene potražnje za zanatlijama, koji je bio primjetan tokom pandemije.
Manjak radnika je naročito akutan u sektoru građevinarstva, a nedostaje i vodoinstalatera i montera centralnog grijanja. Manjak je primjetan i pri obrazovanju za ova zanimanja.
Javni servis ARD javlja kako postoji zabrinutost da bi manjak stručnih radnika mogao da uspori politički odlučen proces prelaska na obnovljive izvore energije. Mnoga preduzeća nijesu u stanju da ispune porudžbine klijenata koji žele da ugrade solarne ćelije ili toplotne pumpe zbog nedostatka radnika,prenosi N1.
Stranka Zeleni, koja je dio vladajuće koalicije u Nemačkoj, procjenjuje da bi 2030. u sektorima koji su presudni za prelazak na obnovljive izvore energije moglo nedostajati 440.000 radnika.
Prema izveštaju IW, manjak radnika se ne osjeća samo u zanatskom, nego i u obrazovnom i zdravstvenom sektoru.
Sindikat zaposlenih u obrazovanju (GEW) procenjuje da bi u sljedećih pet godina u sektoru predškolskog vaspitanja moglo da nedostaje 200.000, a u sektoru školskog obrazovanja i do 250.000 obrazovanog osoblja.
