Savez sindikata (SSCG) daće svu neophodnu pomoć i podršku Nikoli Šoću, kome je kompanija Crnogorski elektrodistributivni sistem (CEDIS) uručila otkaz prije desetak dana, saopštio je Pobjedi generalni sekretar Saveza sindikata Duško Zarubica. Šoć je u CEDIS-u bio raspoređen na radnom mjestu inženjer za održavanje komunikacionih veza u operativnoj direkciji u sektoru za mjerenje.
– Što se tiče Saveza sindikata, preduzećemo sve što je zakonski da zaštitimo prava i pružimo pravnu pomoć Nikoli Šoću. Imali smo povodom tog otkaza sastanak sa sindikalnom organizacijom CEDIS-a i SSCG će dati svu neophodnu pomoć i podršku kolegi Šoću – kazao je Zarubica Pobjedi. On je naveo da je taj slučaj pred sudom, ali od prije nekoliko dana i pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova. Prema saznanjima Pobjede, Agencija bi narednih dana trebala da kontaktira izvršnog direktora CEDIS-a Vladimira Čađenovića, kako bi se eventualno razmotrilo da li postoji mogućnost dogovora između poslodavca i otpuštenog radnika.
U odluci o otkazu, koju je 17. avgusta potpisao direktor CEDIS-a Vladimir Čađenović, navodi se da je Šoć odgovoran što je 29. juna sindikatu poslao mejl: ,,Poštovani izvršni odbore i delegati Direkcije
CEDIS-a, taman kad smo mislili da smo odmorili od usvajanja za nas najvažnijeg dokumenta u firmi – Pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta, a čekajući period da ′sjaše Kurta, a uzjaše Murta′, nesposobnost trenutne političke većine opet je dobila na značaju. Naime, kako je juče raspušten Odbor direktora EPCG, otvorio se novi prostor za manevar izvršnog direktora, čiju prepisku Vam šaljem u atačmentu. Valjalo bi da smo i u ovoj situaciji, kao i u prethodnoj pripravni, kako bismo na vrijeme mogli reagovati i po ko zna koji put zaštititi interese firme“.
U odluci o otkazu se navodi da je u prilogu mejla bio dopis Čađenovićevog asistenta Ivana Jovanovića, upućen šefovima sektora, kojima dostavlja Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji sa tabelarnim pregledom i organizacionom šemom izjašnjenjem sindikalnih organizacija na prijedlog pravilnika u kome se citira zaključak sa sjednice stručnog kolegijuma od 21. juna ove godine.
– Time je počinio težu povredu radne obaveze iz člana 26 st.1 tačka 9 Kolektivnog ugovora ,,psihičko zlostavljanje ili ponižavanje drugog zaposlenog sa ciljem ugrožavanja njegovog ugleda, časti, ličnog dostojanstva ili integriteta“, pa mu izvršni direktor shodno članu 145, članu 146 st. 2 tačka 3, član 148 st. 1, 2, 3, 5 i 6, i član 150 Zakona o radu izriče mjeru prestanka radnog odnosa – navodi se u odluci.
Pobjeda je ranije objavila da taj pravilnik predviđa radikalno povećanje broja radnika za čak 300. Time bi se ukupan broj radnika CEDIS-a povećao na 1.926, što je 600 više nego što je bilo prije dolaska Čađenovića, uz veće koeficijente za gotovo sve radnike.
Naša redakcija je početkom jula pisala da je izvršni direktor CEDIS-a Vladimir Čađenović dao instrukciju asistentu izvršnog direktora Ivanu Jovanoviću da, shodno zaključcima kolegijuma menadžmenta, obavijesti menadžere da nastave rad na novoj sistematizaciji koja predviđa zapošljavanje još najmanje 300 radnika.
Jovanović je to uradio poslije sjednice kolegijuma - samo dan nakon sjednice Odbora direktora na kojoj se, zbog pritiska Vlade, Sindikata, ali i prijetnjama tužilaštvom, privremeno odustalo od pravilnika o sistematizaciji, ali i usvajanja stambenog pravilnika. Izvršni direktor CEDIS-a Vladimir Čađenović je kadar Demokrata, a na čelu borda je kadar DF-a Rajko Radošević.
