Vlada je, kako je Pobjeda ranije pisala, usvojila Sistematizaciju na sjednici 1. aprila, a bez prethodnog usklađivanja sa više crnogorskih propisa, iako je ministarki Bratić na to ukazano u mišljenjima iz Ministarstva javne uprave, digitalnog društva i medija i Uprave za kadrove, čijim ignosrisanjem je prekršena sama procedura donošenja tog dokumenta.
Zbog svega navedenog sredinom aprila je Ustavnom sudu podnijeta incijativa za provjeru ustavnosti.
Vlada je na sjednici održanoj prvog juna usvojila Prijedlog mišljenja na Inicijativu za pokretanje postupka za ocjenu ustavnosti i zakonitosti Pravilnika o unutrašnjoj sistematizaciji i organizaciji radnih mjesta u Ministarstvu prosvjete, nauke, kulture i sporta, u kome navode da sindikalne organizacije u ovom resoru ne postoje, uprkos činjenici da u ovom resoru postoje čak dvije registrovane sindikalne organizacije, od kojih je jedna reprezentativna.
Iz Sindikata uprave i pravosuđa tada su komentarisali da su stav ministarke Bratić da podnošenjem Ustavne inicijative „prava zaposlenih i te kako postaju ugrožena“, shvatili kao direktnu i otvorenu prijetnju zaposlenima u tom ministarstvu.
DISCIPLINSKI I MOBING
Protiv zaposlenog u Ministarstvu Vesne Bratić pokrenut je disciplinski postupak zbog teže povrede radne obaveze.
“U odluci za pokretanje disciplinskog postupka je nazanačeno da zaposleni nije izvršio nalog pretpostavljenog i da je odbio izvršenje radnog zadatka. Nalog se odnosio na preuzimanje rješenja o privremenom raspoređivanju na drugo radno mjesto sa sjedištem na Cetinju, što je zaposleni i uradio, ali je ministarka ipak odlučila da pokrene disciplinski postupak protiv njega. Ovakav banalan razlog za pokretanje disciplinskog postupka krije druge namjere, a to je obračunavanje sa zaposlenim koji je ukazivao na kršenje zakona”, navodi se u saopštenju Sindikata uprave i pravosuđa, koji potpisuje predsjednik te otganizacije Nenad Rakočević.
Prema njegovim riječima, pokretanje disciplinskih postupaka protiv zaposlenih koji ukazuju na nepoštovanje zakona i zakonskih procedura, predstavlja pritisak u cilju zastrašivanja, a koji u krajnjem prerasta u mobing.
“Da je u pitanju klasični mobing potvrđuje činjenica da je oštećenog zaposlenog, člana najužeg rukovodstva sindikata, koji je nastanjen u Nikšiću, sa radnim mjestom u Podgorici, premjestila da radi na Cetinju”, navodi Rakočević.
On ocjenjuje da je Ministarstvo na čelu sa Vesnom Bratić započelo da sprovodi najavljeno „ugrožavanje prava zaposlenih“ u tom resoru, na šta ukazuje činjenica da je pokrenut disciplinski postupak protiv zaposlenog, člana rukovodstva sindikata koji je podnio ustavnu inicijativu na akt o sistematizaciji i organizaciji radnih mjesta i to zbog teže povrede radne obaveze.
KRIVIČNA PRIJAVA
“Na sajtu Vlade, kroz zvaničan odgovor na Ustavnu inicijativu, ministarka je grubo i otvoreno zaprijetila da će se osvetiti podnosiocima inicijative. Nezakonito postupanje ministarke, koju u velikom broju napuštaju njeni najbliži saradnici, će rezultirati i krivičnom prijavom protiv nje lično, jer su se povjerljivi podaci pojedinih zaposlenih iz personalnih dosjea pojavili u javnosti i na društvenim mrežama”, navodi Rakočević.
Pažnja koju ministarka Bratić privlači, kako je kazao, veoma nerazumnim potezima je upotpunjena njenom javnom i zvaničnom izjavom da ne postoji sindikat u Ministarstvu prosvjete, iako tamo postoje dva sindikata od kojih je jedan reprezentativan.
“Ovim putem Sindikat uprave i pravosuđa upoznaje širu javnost da će sa ovim slučajem biti upoznata Vlada, Ombudsman i sve međunarodne adrese u Crnoj Gori, kako bi preduzeli sve mjere u cilju zaštite ljudskih i radničkih prava. Na ovaj način želimo da doprinesemo izgradnji boljeg društva u kojem se na zastrašivanje i mobing neće i ne smije ćutati”, kaže se u reagovanju.
Sindikat uprave i pravosuđa, kako tvrdi Rakočević, na ovakve pojave neće ostati nijem, jer će kao granski sindikat za oblast javne uprave, pružiti zaštitu svakom svom članu ili zaposlenom nad kojim se sprovode pritisci ovakvih ili sličnih vrsta.
KRŠENJE ZAKONA
Iz Ministarstva javne uprave i Uprave za kadrove ukazali su na više neusklađenosti Pravilnika o unutrašnjoj sistematizaciji i organizaciji radnih mjesta u Ministarstvu prosvjete, nauke, kulture i sporta sa Uredbom o kriterijumima za unutrašnju organizaciju i sistematizaciju poslova u organima državne uprave, Zakona o državnoj upravi i Zakona o upravljanju i unutrašnjim kontrolama u javnom sektoru, kao i Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima i drugim.
Sve ove preporuke za usklađivanje Sistematizacije resor Vesne Bratić je u potpunosti ignorisao, a Vlada je dokument usvojila u neizmijenjenoj verziji.
Široj javnosti najpoznatiji primjer nepoštovanja zakona je onaj o uslovima za samostalnog savjetnika za bezbjednost i vozni park, čije je jedno od zaduženja „obezbjeđenje života i tijela ministarke“. Te poslove, prema crnogorskim propisima mogu obavljati isključivo pripadnici Ministarstva unutrašnjih poslova ili Uprave policije, dok se u aktu o sistematizaciji propisuju potpuno drugi uslovi.
Državna sekretarka u resoru Vesne Bratić, Milica Kadović-Đorojević je ranije, gostujući u jednoj TV emisiji, izrazila čuđenje zbog čega je akt o sistematizaciji tog ministarstva uopšte interesantan medijima i javnosti.
